Приказ о распределении стимулирующей части ФОТ

Муниципальное бюджетное

общеобразовательное учреждение

"Боярская средняя общеобразовательная школа"

(МБОУ "Боярская СОШ")

 

Приказ о распределении стимулирующей части ФОТ

Назад на КПМО

ПРИКАЗ

 по МОУ – Боярской средней общеобразовательной школе

 

 

с.Боярка                                   № 1/4                        от  09 января 2008 года

 

«О распределении стимулирующей части ФОТ работникам МОУ - Боярская СОШ»

 

  На основании положения «О распределении стимулирующей части ФОТ работникам МОУ - Боярская СОШ»

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Педагогическим  работникам  школы производить разовые выплаты стимулирующего характера:

  • за осуществление на высоком уровне учебно-воспитательной работы с учащимися;
  • за развитие научно-познавательной деятельности школьников ( подготовка к олимпиадам, НПК, конкурсам, выставкам и т.д.)
  • за достижения в спортивной работе с учащимися.

  2. Педагогическим работникам школы производить разовые фиксированные доплаты:

  • за правительственные награды в размере 375 руб. ежемесячно;
  • за участие в реализации инновационных программ в школе, разработку и внедрение эффективных методик, форм обучения, обобщение и применение своего опыта 1000 руб. ежемесячно;
  • за работу в сети Интернет 500 руб. ежемесячно;
  • за активную общественную работу и общественные нагрузки 363 руб. ежемесячно.

  3. Заместителям директора школы по УВР и ВР до 50% от ставки ежемесячно:

  • положительную динамику качественных показателей;
  • поддержание благоприятного психологического климата в курируемом коллективе;
  • активное участие и результативность курируемых педагогов в реализации инновационных программ;
  • проведения мониторинга качества образования.

  4. Заведующий хозяйством до 50 % от ставки:

  • обеспечение санитарно-гигиенических условий в школе, требований безопасности труда;
  • высокое качество подготовки и организации ремонтных работ;
  • оперативность устранение недостатков.

  5. Работники питания до 50% отставки ежемесячно:

  • положительные отзывы о питании;
  • содержание в образцовом порядке пищеблока;
  • отсутствие актов и предписаний контролирующих служб;

  6. Обслуживающий персонал до 80% от ставки ежемесячно:

  • содержание участка в соответствии с требованием СанПиН, техники безопасности;
  • оперативность устранения недостатков;
  • сверхурочная работа, проведение качественно ремонтных работ в школе.

 

 

Директор МОУ - Боярской средней

общеобразовательной школы                                        Иванов М.Д.

 

Дата последнего обновления страницы 25.11.2023
Сайт создан по технологии «Конструктор сайтов e-Publish»
Версия для слабовидящих
Размер шрифта Шрифт Межсимвольный интервал Межстрочный интервал Цветовая схема Изображения